Információmenedzsment - Tudásmenedzsment

 
Bemutatkozunk

SZOLGÁLTATÁSOK
Egyediszoftver fejlesztés
Domain, tárhely, webhosting
Design és digitális nyomda
Adatbányászat
Szövegbányászat
IT munkaerő közvetítés
Informatikai audit

Mesterséges Intelligencia

TERMÉKEK
PACSIRTA Táblatörzskönyv
MyPortal portálmotor
JIT rendelésoptimalizáló
VAZSONYI TextMiner

CallCenterMiner
Szövegbányász pszichológus

Referenciák
Kapcsolatfelvétel

 

  IT munkaerő közvetítés

Bízza meg cégünket az Önnek megfelelő informatikus és menedzser szakemberek toborzásával és kiválasztásával. Az IT és menedzser munkaerő toborzás és kiválasztás szolgáltatásunk igénybevételével Ön biztos lehet benne, hogy a legmegfelelőbb munkavállalót kapja. Pszichológusunk előzetes személyiségképet és alkalmasságvizsgálatot végez, informatikai szakemberünk pedig szakmai oldalról választja ki az Ön igényeinek legmegfelelőbb jelölteket.

Egyetemi hátterünknek köszönhetően könnyen eljutunk a végzős hallgatókhoz is, amennyiben hallgatók alkalmazását tervezi.

A munkaerő felvétel mellett fontolja meg az egyes információtechnológiai és menedzsment feladatok kiszervezését (outsourcing), amelyben partnerként számíthat cégünkre. A kiszervezés fő előnyei az alábbiak:

- Nem kell alkalmazottakat fizetnie folyamatosan. Professzionális munkaerőt tud bevonni akkor, amikor arra éppen szükség van.

- A teljesítés minősége javul a szerződéses viszony, a fix határidők, a teljesítendő mérföldkövek, alapos specifikációk és definiált felelősségi körök miatt.

- A kiszervezésre specializálódott vállalatok, mint mi is, speciális tudás birtukában vagyunk szakterületünkön, ez a központi kompetenciánk. Bevonásunkkal Ön a saját kulcstevékenységeire összpontosíthat.

Amennyiben mégis alkalmazott felvételét tervezi, vegye igénybe munkerő toborzás és kiválasztás szolgáltatásunkat.

VÁZSONYI Informatikai és Tanácsadó Kft. - Adószám: 13641023-2-03
Honlap: http://www.vazsonyi.hu - E-mail: contact@vazsonyi.hu
Telefon: +36 20 9 803 704 - Fax: +36 1 786 3946
Postacím: 1077 Budapest, Rottenbiller u. 1. II/12.